Gần đây, tôi hỏi một nhân viên của tôi về hiệu quả làm việc của một người mà ông ta mới tuyển dụng.Mọi việc đâu sẽ vào đấy, đó là câu nói cần được mỗi nhà quản lý mới vào nghề và quá nóng vội khắc ghi trong tâm trí.Ông ta bắt đầu nói và nói liên tục trong 20 phút (tôi có thể thấy luật sư của ông ta nhăn mặt nhiều lần).Đi thẳng vào vấn đề.Tôi thường gặp những vấn đề này trong việc kinh doanh của mình.Trước đây, tôi thường tin rằng suy nghĩ không xuất phát từ đây chỉ có trong ngành kinh doanh của chúng tôi.Đó cũng có thể là lý do mà bạn không được yêu cầu làm những công việc tốt hơn.Bạn không thể mong đợi người đó đánh giá cao hành động đó nếu họ không biết gì.Hãy lùi lại một bước và xem xét một vài thủ thuật của chính bạn.Vấn đề này có thể rất phức tạp.

Xem thêm Thu gọn